Конференция
по переговорам

16 сентября 2017 года / Харьков

Лучшее место и время для развития бизнеса и личного роста

Подготовка уже идет полным ходом! Конференция по переговорам пройдет в Харькове в начале осеннего бизнес-сезона. 16 сентября 150 участников и 5 спикеров соберутся в гостеприимном зале медиа-центра Время, чтобы тренироваться вести переговоры, которые развивают бизнес, укрепляют отношения и влияют на будущее. Наши приоритеты - новые подходы и полезная практика.

Если вы строите бизнес или развиваетесь как профессионал, то отметьте эти даты в календаре.

16 cентября в Харькове

150 участников и 5 спикеров соберутся на конференцию по переговорам

Мы начинаем через:

Фото предыдущих конференций

Бизнес-конференция по переговорам

Идеальное сочетание: обучение, нетворкинг, практика

7 часов

Проведенных с пользой в приятной компании экспертов и успешных бизнесменов.

5 спикеров

Эксперты из разных стран. Эксклюзивные доклады, опыт и практика.

150 участников

Это возможность найти партнеров, клиентов, друзей

Спикеры

Как договориться о переговорах с тем, кто тебя игнорирует

- Технология организации встречи с клиентом, которому вы не интересны.
- Разбор реального кейса.
- Рекомендации и ответы на вопросы участников

Титаренко Дмитрий

Основатель Агропорт

Виктория Кравченко

"Со-основатель UA2EU, Экспорт из Украины в Европу. Партнер Globiana Crossculture Academy (USA) в Восточной Европе Сертифицированный тренер по межкультурным коммуникациям Профессиональный маркетолог (CIM, UK), фокус - развитие бизнеса на новых иностранных рынках. Разработка маркетинговых стратегий для комплексных услуг B2B с 2013 года. Автор исследования по особенностям интеграции украинцев в зарубежной деловой среде. "

Бизнес с иностранцами: как подготовить переговоры, продукт и команду.

- Культурные стереотипы: как видят иностранцы сотрудничество с украинцами.
- В каких странах украинцам легче бизнес делать?
- Как не про***ть выставку: лайфхаки участия в международных выставках.
- Одежда продукта: вышиванка или европейский костюм.
- Особенности переговоров: ошибки, которые решают судьбу контрактов.

Переговоры при активных продажах:
5 способов прокачать команду.

- Как изменить настрой и мышление команды, чтобы продавали дорого и без скидок
- Коучинг по целям и проблемам в работе с клиентом (дорого, уже есть поставщик, нет денег, ограничен бюджет)
- Что мешает одинаково хорошо продавать все продукты компании
- Как поднять ответственность и уменьшить количество ошибок в работе
- Как правильно делать презентацию, чтобы у клиента не возникло возражений?

Валерий Глубоченко

Автор методики ведения переговоров «SalesMaster» и системы тренировок торгового персонала, которую используют 250+ компаний на рынке СНГ, в 80+ сегментах рынка; Двукратный обладатель титула “Золотой тренер по продажам в СНГ” в 2013 и 2015 гг. на конференции “В2ВMaster.Битва лучших тренеров СНГ”;- Спикер конференции «ELForum 2017. Онлайн обучение, как бизнес».

Елена Лысых

Основатель и руководитель: "Клуба переговоров". Эксперт по переговорам, бизнес-тренер по личным и командным коммуникациям и продажам. 13 лет опыта в развитии сотрудников отечественных и зарубежных компаний.Организатор бизнес-конференций.

Переговоры, договоренности которых соблюдаются

- Признаки того, что договоренности не будут соблюдаться
- Чек-лист переговоров направленных на результат
- Когда не стоит вести переговоры
- Как уйти от компромиссов в поиск совместных интересов
- Как вести открытые и искренние переговоры

Как создавать корпоративные истории и зачем они нужны

- Сторителлинг – один из важных навыков современных переговоров
- Как корпоративные истории влияют на имидж компании внутри и вне.
- Инструкция по созданию корпоративных историй.

Лейла Алиева

Эксперт в области сторителлинга, тренер по Public speaking политиков, собственников крупного бизнеса, публичных деятелей. Бизнес-тренер с опытом более 17 лет.

Секретный спикер

Очень секретная тема

Тема настолько засекречена, что это секретный секрет, о какой секретной теме пойдет речь

Стоимость

до 31 августа 960грн
до 15 сентября 1100грн
в день мероприятия 1300грн

Отзывы

  • Ростовцева Ирина

    Руководитель отдела персонала в Forpost - lasertag.ru
    https://www.facebook.com/irina.rostovtseva
    Я как HR, часто посещаю конференции. Это дает мне возможность за один день познакомиться с разными тренерами, и выбрать тех, с кем можно впоследствии продолжить обучение. Для моих сотрудников из отдела продаж, важно было увидеть разный взгляд на переговоры, получить много фишек и идей. Спасибо, это было круто!

  • Елена Чернявская

    Собственник и руководитель «Школа радости Елены Чернявской»
    https://www.facebook.com/shkolaradosti
    Когда ты управляешь бизнесом, важно хотя бы периодически общаться с другими собственниками. Конференция дала мне такую возможность, мы много обсуждали и во время работы в группах и в перерывах. Многогранность конференции дало то, что спикеры представляли разные направления. Особенно полезен для меня был сторителлинг, и я открыла для себя медиацию, получила новые идеи и стимул к развитию.

  • Сергей Луценко

    Основатель и руководитель в Школа финансовой грамотности "Fin IQ School"
    https://www.facebook.com/lutsenko.sergiy?pnref=friends.search
    Я слышал о том, что конференция интерактивная, но не придал этому значения. Когда же спикер предложил разобрать несколько кейсов участников, я озвучил свой и получил рекомендации, которые теперь помогают мне сдвинуться с проблемной точки в переговорах с клиентом. Когда мы работали в группах, и искали варианты решений сложных переговорных моментов, я увидел насколько по разному люди реагируют на одну и ту же ситуацию. Это дало мне понимание того, как вести переговоры, учитывая особенности восприятия собеседника.

  • Анна Горина

    Основатель и директор АФ Синтез, медиатор.
    https://www.facebook.com/anna.gorina.3194?pnref=friends.search
    Эта конференция - открытое, душевное пространство профессионализма. Спикеры, которые не смотря на свой высокий уровень знаний, продолжают развиваться, искать новые грани переговоров. Благодаря простому изложению материала они выстроили открытый диалог с аудиторией. Участники специалисты разных областей, руководители открыто рассказывали о своих проблемных ситуациях, обсуждали, искали решение.

  • Марина Одерий

    Руководитель отдела финансового контроля
    https://www.facebook.com/profile.php?id=100013897388698&fre f=ts
    Когда я что-то рекомендую, для меня важно, чтобы это было качественно. Мои партнеры и друзья, те кому я предложила вместе сходить на конференцию, сказали спасибо. Что было значимо лично для меня: я утвердилась в своем понимании того, что побеждать в переговорах и продажах с помощью давления, сейчас уже «моветон». Мы можем выиграть, но потерять отношения. Необходимо находить «боли» клиента и через их решение приходить к договоренностям.

  • Павел Обод

    CEO Sloboda studio
    https://www.facebook.com/pavelobod
    Принято считать, что успех человека на 80% зависит от его soft skills, навыков общения и ведения переговоров. Конференция, которую организовала Елена Лысых, как раз посвящена развитию этого направления. Основные три причины, почему стоит ее посетить: во-первых это лучшая инвестиция в себя, во- вторых, встречаешь людей для которых переговоры так же важны, поэтому возникают инсайды. В-третьих, все спикеры разноплановые, что позволяет получить комплексный взгляд на переговоры. Поэтому для все тех, кому важно развиваться в этом направлении, я настоятельно рекомендую посещать эти конференции.

  • Андрей Правдин

    Директор агентства недвижимости «Valion»
    https://www.facebook.com/profile.php?id=100001654117293&pn ref=friends.search
    Я посетил огромное количество тренингов и конференций. Бывает сложно найти что-то новое, то что даст рывок в бизнесе. На конференции, когда разбирали мой кейс, я услышал вопрос, который в корне изменил мои переговоры с клиентами. Теперь, когда общение заходит в тупик, я спрашиваю: «Почему для вас это так важно?». Я понимаю, что вывести бизнес на новый уровень, я могу через развитие своих сотрудников. Поэтому на конференцию мы пришли командой. Это дало возможность применять знания не точечно, по-одному, а обсуждая всем коллективом.

Наши партнеры

Забронируйте место